tdhung

ĐỪNG VIẾT SÁCH TỪ CHƯƠNG ĐẦU TIÊN

Bởi

“Viết sách không phải là chạy nước rút. Đó là một hành trình dài hơi – và bạn không cần bắt đầu từ chương đầu tiên.” Nỗi ám ảnh mang tên chương 1 Trong một phiên mentoring gần đây, tôi có dịp trò chuyện với một người bạn đang ấp ủ dự định viết sách … Đọc tiếp

Tại sao tôi không đào tạo kiểu cũ nữa?

Bởi

Tôi từng rất yêu việc đứng lớp. Và bây giờ vẫn thế. Cảm giác chia sẻ, thấy người học gật đầu, lắng nghe, hào hứng đặt câu hỏi, nó khiến tôi tin rằng mình đang tạo ra giá trị. Nhưng rồi sau nhiều khóa học, tôi bắt đầu nhận ra một điều: đào tạo đơn … Đọc tiếp

Khi học sinh đánh giáo viên: Sự cần thiết của kỹ năng xử lý xung đột và khủng hoảng

Bởi

Vụ việc một học sinh lớp 7 tại Trường THCS Đại Kim (Hà Nội) hành hung giáo viên chủ nhiệm chỉ vì bị thu giữ một món đồ chơi sắc nhọn đang gây rúng động dư luận. (Nguồn tin: Báo Tuổi Trẻ) Camera ghi lại hình ảnh nữ giáo viên bị túm tóc, ghì xuống … Đọc tiếp

Tại sao mentoring là xu thế tất yếu trong lĩnh vực đào tạo & phát triển con người?

Bởi

Muốn biết điều gì sẽ trở thành xu hướng của thế giới, có một cách rất đáng tin cậy: là hãy quan sát những doanh nghiệp đang dẫn đầu.  Những tổ chức tiên phong thường không chạy theo trào lưu, họ tạo ra nó. Họ thử nghiệm, đo lường, tối ưu và dần biến cách … Đọc tiếp

Hạt cát và viên ngọc

Bởi

Câu chuyện về hạt cát và viên ngọc Mỗi người đều như một hạt cát, nhỏ xíu vậy thôi mà tiềm năng thì vô biên, hoàn toàn có thể trở thành một viên ngọc trai tuyệt đẹp. Nghe câu này, ai cũng dễ gật gù đồng ý, vì nó dễ hiểu và truyền cảm hứng … Đọc tiếp

Dắt xe giữa rừng vắng và bài học về mentoring

Bởi

Một chuyến đi dắt xe giữa rừng Hòa Bình khiến tôi nghĩ tới 2 bài học quan trọng về mentoring trong doanh nghiệp.
Đó là kiến thức ngầm và vòng học tập. Đây là thứ mà training hay coaching thuê ngoài khó lòng thay thế.